با سلام
بنده معاون توسعه پژوهش و برنامه ریزی یکی از نواحی اموزش و پرورش بودم. اخیرا چارت تشکیلاتی جدیدی به استانها و ادارات کل ابلاغ گردیده که بر اساس ان می توانند معاونتهای توسعه پژوهش و معاونتهای پشتیبانی را در هم ادغام کنند و یک معاونت جدید بنام معاونت پژوهش و توسعه منابع انسانی ایجاد نمایند و کارشناسی های زیر مجموعه دو معاونت سابق ذیل معاونت جدید ادغام شوند. این ادغام و چارت جدید فقط برای ادارات کل اجرا گردید ولی معاونتهای توسعه پژوهش در نواحی و شهرستانهای تابعه برای حداقل یک سال با چارت قبلی ابقا شدند در عوض این پست ها از طرف وزارت تبدیل به پست با نام گردیدند.
بنده در همین پست با نام اشتغال داشتم و در کارم موفق بوده و هیچ دستوری از سلسله مراتب مافوق یا دستور عزلی در مورد من به مدیر جدید ناحیه ابلاغ نشده بود همچنین بنده از پستم هم استعفا نداده ام اما مدیر جدید بر اساس سلیقه شخصی و سفارشات سیاسی مرا بصورت غیابی بدون ارائه هیچ دلیل قانع کننده ای تودیع کرد و یکی از معاونین را به عنوان سرپرست با حفظ سمت بجای من منصوب کرد.
سوال این است : به لحاظ قانونی ایشان طبق اختیارات مدیریتی خود مجاز به چنین اقدامی است یا خیر؟ و اساسا عزل کردن از پست با نام و نصب کردن فرد دیگری در پست با نام قانونی است یا خیر ؟ اگر هر دو پاسخ منفی است چگونه میتوانم شکایت و برای خود احقاق حق کنم ؟
با سلام
بنده معاون توسعه پژوهش و برنامه ریزی یکی از نواحی اموزش و پرورش بودم. اخیرا چارت تشکیلاتی جدیدی به استانها و ادارات کل ابلاغ گردیده که بر اساس ان می توانند معاونتهای توسعه پژوهش و معاونتهای پش...
با سلام
بنده معاون توسعه پژوهش و برنامه ریزی یکی از نواحی اموزش و پرورش بودم. اخیرا چارت تشکیلاتی جدیدی به استانها و ادارات کل ابلاغ گردیده که بر اساس ان می توانند معاونتهای توسعه پژوهش و معاونتهای پش...
شرایط و مقررات حاکم بر روابط کاربر با وکیل/مشاور/موسسه
و
شرایط استفاده کاربر از خدمات حقوقی دادراه
را مطالعه کردم و می پذیرم.
خطایی رخ داده است. لطفا دوباره
امتحان کنید
کاربر گرامی؛ در حال حاضر ارسال کد از طریق پیامک با اختلال سراسری مواجه است. در صورتی که هم اکنون
پیامک به دست شما نرسید، لطفا در زمانی دیگر مجددا تلاش نمایید.