باسلام در صورت استنکاف کارفرما از تکمیل فرم موضوع را کتبا به شعبه تأمین اجتماعی اعلام و درخواست ثبت امتناع و ادامه رسیدگی نمایید زیرا امتناع کارفرما مانع قانونی رسیدگی به دعوای ازکارافتادگی نیست و سازمان مکلف به بررسی پرونده است  

خودداری کارفرما از امضای فرم، حق شما برای رسیدگی به از کار افتادگی را از بین نمی برد. مستند به مواد ۹۰ و ۹۱ قانون تامین اجتماعی، انجام معاینه پیش از استخدام تکلیف کارفرما و تعیین میزان از کار افتادگی در صلاحیت کمیسیون پزشکی است؛ بنابراین فرم و شرح کتبی امتناع کارفرما را در دبیرخانه شعبه تامین اجتماعی ثبت کنید و مکاتبه رسمی شعبه، بازرسی کارگاه و ادامه رسیدگی را بخواهید. نبود معاینه به تنهایی از کار افتادگی را ثابت نمی کند، اما سازمان نمی تواند صرف امتناع کارفرما پرونده را متوقف کند.

با عدم امضای فرم معاینات قبل استخدام توسط کارفرما، برای اثبات عدم ارتباط بیماری با کار، به تأمین اجتماعی شکایت کنید.