با سلام و احترام 

مطابق ماده ۸۶ قانون تأمین اجتماعی و اصلاحات بعدی آن، دریافت همزمان دو مستمری بازماندگان ممنوع است. با این حال، در خصوص امکان انتخاب مستمری بیشتر، تبصره ذیل ماده ۸۶ قانون تأمین اجتماعی (اصلاحی ۱۳۷۹) مقرر می‌دارد: «در صورتی که بازماندگان مشمول قانون، شرایط دریافت بیش از یک مستمری را داشته باشند، تنها می‌توانند از یک مستمری استفاده کنند.»

اما نکته کلیدی در رویه اجرایی سازمان تأمین اجتماعی این است که اگر شخصی مستحق دریافت دو مستمری بازماندگی (مثلاً از بابت همسر و پدر) باشد، سازمان تأمین اجتماعی او را مخیر می‌کند که مستمری بیشتر را انتخاب نماید. از آنجا که شما خودتان نیز مستمری‌بگیر بازنشستگی (حقوق اصلی خود) هستید، طبق تبصره ۲ ماده واحده قانون خود) هستید، طبق تبصره ۲ ماده واحده قانون اصلاح تبصره ۲ ماده واحده قانون اجازه پرداخت وظیفه و مستمری وراث کارمندان… و مقررات تأمین اجتماعی، شما مجاز به دریافت حقوق بازنشستگی خود و یکی از مستمری‌های بازماندگی (هرکدام که بیشتر است) می‌باشید.

با توجه به پیچیدگی‌های اداری در تغییر نوع مستمری و جلوگیری از قطع احتمالی مستمری فعلی پیش از برقراری مستمری جدید، پیشنهاد می‌کنم یک «درخواست رسمی برقراری مستمری بازماندگی پدر و انصراف از مستمری همسر» به‌صورت تخصصی تنظیم شود تا با ثبت در دبیرخانه شعبه، روند قانونی آن به درستی طی گردد.

اگر مایل باشید، می‌توانم متن دقیق این درخواست اداری را برای شما تنظیم کنم.

چون خانم شخصا بازنشسته و دارای حقوق بازنشستگی است، صرف انصراف از مستمری همسر معمولا موجب استحقاق مستمری پدر نمی شود. رای وحدت رویه شماره ۱۳۵ مورخ ۲۱ اردیبهشت ۱۳۹۴ هیات عمومی دیوان عدالت اداری برخورداری دختر از حقوق بازنشستگی شخصی را مانع استفاده از مستمری پدر دانسته است. رای وحدت رویه شماره ۱۲۹۵ مورخ ۵ مرداد ۱۴۰۰ امکان انتخاب مستمری بیشتر پدر را برای زنی پذیرفته که حقوق بازنشستگی شخصی ندارد. نوع صندوق ممکن است در جزئیات نتیجه موثر باشد؛ تصمیم کتبی صندوق پدر را دریافت کنید.

با توجه به اینکه مستمری همسر و پدر هر دو قابل دریافت نیست، می‌توانید از مستمری همسر انصراف و مستمری پدر را دریافت کنید.