پاسخ سوال بستگی به محتویات پرونده و مدارک دارد.
ادعای کارفرما نیاز به ادله دارد و الا اصل برائت است
باسلام، صرف شکایت کارفرما موجب محکومیت نیست و در صورت فقدان ادله کافی بر سپردهشدن مال، سوءنیت و رابطه نامشروع، امکان صدور حکم برائت وجود دارد
با شکایت خیانت در امانت، در صورت اثبات، مجازات حبس و رد مال دارد.