بله میتوانی در صورت داشتن سهمیه ایثارگری پدر برای استخدام یا بازگشت به کار اقدام کنی، اما این موضوع فقط زمانی پذیرفته میشود که در آگهی استخدام یا مقررات دستگاه مربوطه شرط استفاده از سهمیه وجود داشته باشد و به صورت خودکار حق بازگشت به کار ایجاد نمیکند.
از طریق سامانه جامع روابط کار پیگیری متصور بوده و نهایتاً تظلم خواهی از طریق شعب دیوان عدالت اداری متصور است
با استفاده از سهمیه ایثارگری پدر، به سازمان مربوطه درخواست بازگشت به کار دهید.