مشاوره حقوقی رایگان - عصبانی شدن داد زدن
پاسخ ها
باسلام در صورت عدم وقوع ضرب و جرح و صرفاً توهین یا فریاد در نزاع خیابانی معمولاً اتهام در حد توهین و اخلال جزئی مطرح میشود و در استعلامات استخدامی صرف محکومیت قطعی کیفری موثر است نه صرف شکایت و پرونده اولیه
با سلام شهود خودتون رو در دادسرا حاضر کنید تا به نفع شما شهادت بدن و اگر فیلم دوربین محل هست به فیلم دوربین استناد کنید تا شکایت منجر به صدور قرار منع تعقیب بشه
با سلام اگر ضرب و شتم صورت نگرفته باشد جای نگرانی نیست و در صورت ثبت شکایت شما میتوانید انکار کنید و حتی اگر توهین و فحاشی ثابت شود سابقه کیفری موثر محسوب نمیشود و مجازات آن جزای نقدی است.
تا زمانی که حکم قطعی محکومیت آن تحت شرایط خاص علیه شما صادر نشده باشد خیر جای نگرانی نیست
اگر فقط دعوا لفظی بوده و ضرب و شتمی صورت نگرفته، معمولاً برای استخدام در جاهایی مثل آموزش و پرورش مشکل جدی ایجاد نمیشه. چون پروندههای کیفریای مؤثرند که منجر به محکومیتهای شدید شده باشن.
البته، اون شخص میتونه شکایت کنه، اما برای شما بیشتر ممکنه جنبهی تعهد و اینها داشتهباشه، نه اینکه سوءپیشینه ثبت بشه.
