سلام شکیبا باشید تا ابلاغیه برای شما ارسال بشود و سپس لایحه دفاعیه خود را به شعبه رسیدگی‌کننده ارسال نمائید.

ادعای یا شکایت در این خصوص نیاز به ادله و احراز در مرجع مربوط دارد

سلام.با توجه به توضیحاتی که دادید، تا زمانی که ابلاغ رسمی از سوی مرجع قضایی برای شما صادر نشده است، الزام قانونی به ارائه دفاعیه ندارید.

اگر پرونده در مرحله تحقیقات مقدماتی است:

• بهتر است منتظر ابلاغیه رسمی از طریق سامانه ثنا بمانید.
• پس از ابلاغ، اگر برای ادای توضیح یا حضور در دادسرا احضار شدید، می‌توانید دفاعیات و مدارک خود را ارائه دهید.
• اگر قبل از احضار، از شعبه و شماره پرونده اطلاع قطعی دارید، از نظر قانونی منعی برای مراجعه به شعبه و مطالعه پرونده یا ارائه لایحه وجود ندارد، اما معمولاً ضرورتی ندارد و بهتر است پس از اطلاع از موضوع دقیق شکایت دفاع کنید.

از آنجا که شما می‌گویید:

• رأی قطعی دیوان به نفع شما صادر شده بود.
• کارمند از معرفی خود خودداری کرده و با لحن نامناسب صحبت کرده است.
• موضوع را همان روز به حراست و بازرسی گزارش داده‌اید.

این موارد می‌توانند در دفاع شما مؤثر باشند، به‌ویژه اگر ثبت شکایت در حراست یا شاهدی بر نحوه برخورد کارمند وجود داشته باشد.

بنابراین، در حال حاضر پیشنهاد می‌شود منتظر ابلاغ رسمی بمانید و پس از اطلاع از عنوان دقیق اتهام، دفاعیه متناسب تنظیم کنید.

اگر مایل باشید، بفرمایید عنوان اتهامی که در سامانه ثنا برای شما درج شده چیست؟ (مثلاً توهین، افترا، نشر اکاذیب یا عنوان دیگر). با دانستن عنوان اتهام، می‌توان دفاع مناسب‌تری ارائه داد.

صبور باشید 

نیاز به بررسی دارد

نیاز به تنظیم لایحه دارید

درود پرسشگر ارجمند
تا پیش از ابلاغ رسمی امکان ارائه دفاعیه مستقل معمولاً وجود ندارد و بهتر است پس از ابلاغ در مهلت قانونی با مراجعه به شعبه تحقیق دفاعیات و مستندات خود را تقدیم نمایید.

در مرحله تحقیقات مقدماتی، لایحه دفاعیه تهیه و به دادگاه ارائه دهید و منتظر ابلاغیه نباشید.