مشاوره حقوقی رایگان - استخدام و سوء پیشینه
با سلام
من به علت بدهی مالی و چک برگشتی به مدت سه ماه افتادم زندان و فعلا موقتا آزادم تا تکلیف چک هام مشخص بشه . با توجه ب اینکه من چک‌ها رو برای کسی دادم ب صورت امانی ک در تاریخ سررسید چک رو پاس کنه ولی نتونست و طلبکار از من شکایت کرد و جلب منو گرفت .
سوال من اینه آیا برای استخدام برای من سوء پیشینه محسوب میشه و مشکل پیدا میکنم برای استخدام . در صورت شکایت از اون طرف که خیانت در امانت کرده و اونو محکومش کنم آیا من تبرئه میشم یا نه ؟ ممنون میشم راهنمایی کنید . سپاسگزارم
پاسخ ها
امکان بروز مشکل برای شما نیز وجود دارد
در مورد سؤال اول، صرف زندانی شدن به علت بدهی مالی یا اجرای حکم مربوط به چک، به خودی خود به معنای داشتن سوءپیشینه کیفری مؤثر نیست. آنچه در استخدام‌ها اهمیت دارد، معمولاً وجود محکومیت کیفری مؤثر است، نه صرف بازداشت یا زندان بابت بدهی. البته برخی دستگاه‌های خاص ممکن است علاوه بر گواهی عدم سوءپیشینه، تحقیقات و گزینش جداگانه نیز انجام ده
سلام خیر شما دارای سابقه کیفری نیستید