سوال تکراریه ، پاسخ دادم 

اگر سابقه شما رد نشده باشد و شما بتوانید با دلایل و مدارک مانند شهادت شهود، اگر کسی از همکاران سابق شما زنده باشد و در دسترس باشد ثابت کنید که برای شما بیمه رد نشده، پیگیری حقوقی علیه وراث کارفرما در صورت وجود و شناسایی یا سازمان تامین اجتماعی ممکن است گزینه باشد.

برای شکایت بابت پرداخت نکردن حق بیمه، هیچ محدودیت زمانی وجود ندارد حتی اگر چند دهه از آن گذشته باشد. مشکل اصلی، پیدا کردن مدارک برای اثبات سابقه کار شماست نَه گذشت زمان.

با فوت کارفرما، مسئولیت پرداخت بدهی‌های او از جمله حق بیمه شما، به وراث و اموال به‌جامانده از او(ترکه) منتقل می‌شود. در واقع شما به‌ جای کارفرما، از وراث او یا از محل اموال باقی‌مانده، طلب خود را پیگیری می‌کنید.

بادرود
پرسشگر گرامی
اگر تابع قانون کار باشید
که بنظر هستید
حقوق و مزایای شما از جمله؛(مابه التفاوت حقوق
بن کارگری
حق مسکن
عیدی
پاداش
سنوات
حق بیمه{عدم پرداخت آن دو تا ده برابر نیز جریمه دارد به نرخ روز پرداخت}
اضافه کاری
و…)از طریق هیات های اداره کار قابل مطالبه است
در دفاتر پیشخوان احراز هویت شده
سامانه روابط کار ثبت نام کرده
وکیل دادگستری اختیار نمایید و دادخواست تخصصی تنظیم گردد و….
بدیهی است
اثبات روابط کاری برعهده کارگر است

مستندات کارگر بودن نیز
قرارداد کتبی
شهادت شهود
تحقیق محلی
پرینت حساب
لیست حضور غیاب و……..میباشد

(مشمول مرور زمان نمیشود)