شکایت کن

درود برشما 

جهت مطالبه حق و حقوق و بیمه میتونید از طریق اداره کار اقدام نمایید .  برای موضوع تهدید هم اگر دلیل محکمه پسندی دارید میتونید علیه او شکایت کنید 

با سلام شما می‌توانید بابت حقوق بیمه عیدی سنوات شکایت بکنید

شکایت کنید و از طریق اداره کار حق و حقوق خود را مطالبه کنید

سلام. اگر رابطه کاری شما قابل اثبات باشد، می‌توانید هم‌زمان در اداره کار بابت حقوق، مزایا، بیمه و مطالبات معوق شکایت کنید و مدارک، پیام‌ها، فیش‌های واریزی یا شهادت شهود را ارائه دهید. اگر شما را تهدید کرده است، بابت تهدید نیز در دادسرا یا کلانتری شکایت کیفری ثبت کنید. ادعای اینکه به او ضرر زده‌اید تا زمانی که با دلیل و رأی مرجع صالح ثابت نشود، باعث از بین رفتن حق و حقوق شما نمی‌شود. اگر هدف‌تان سریع‌ترین اقدام قانونی است، ابتدا شکایت در اداره کار و در صورت وجود تهدید، شکایت کیفری بابت تهدید را ثبت کنید و از هرگونه درگیری یا اقدام خشونت‌آمیز خودداری کنید.

• بادرود
  پرسشگر گرامی
  اگر تابع قانون کار باشید
  که بنظر هستید
  حقوق و مزایای شما از جمله؛(مابه التفاوت حقوق
  بن کارگری
  حق مسکن
  عیدی
  پاداش
  سنوات
  حق بیمه{عدم پرداخت آن دو تا ده برابر نیز جریمه دارد به نرخ روز پرداخت}
  اضافه کاری
  و…)از طریق هیات های اداره کار قابل مطالبه است
  در دفاتر پیشخوان احراز هویت شده
  سامانه روابط کار ثبت نام کرده
  وکیل دادگستری اختیار نمایید و دادخواست تخصصی تنظیم گردد و….
  بدیهی است
  اثبات روابط کاری برعهده کارگر است

  مستندات کارگر بودن نیز
  قرارداد کتبی
  شهادت شهود
  تحقیق محلی
  پرینت حساب
  لیست حضور غیاب و……..میباشد.