مشاوره حقوقی رایگان - عدم تسويه حساب از سوی کارفرما
سلام. با توجه به قرارداد اينجانب که تا آخر اسفند ٩٩ است؛ به بنده در تاريخ ٣١ مرداد گفتند نميخواهيم با شما كار كنيم و اخراج هستید و حقوق تير، مرداد و شهريور را تا آخر شهريور پرداخت ميكنيم. در حال حاضر بعد اين مدت حقوق قبل شهريور بنده را ( تير و مرداد ) واريز كردند ولي حقوق شهريور و طلب مرخصي بنده را پرداخت نكردند. علي رغم پيگيری اينجانب تسويه نميكنند و حتي بيمه شهريور را هم رد نكردند. به نظر شما شكايت كنم به حقم ميرسم و حقوق شهريور و طلب مرخصی را ميگيرم؟ ضمنا عيدی و سنوات نيز آيتمی در قرارداد است که به صورت ماهيانه پرداخت شده است. آيا قانونی است؟ تشكر
وبا عرض سلام و خسته نباشید به وکلا و کارشناسان محترم من دو ماه صندوقدار یک رستوران بودم زمان نوشتن قرارداد بندی نوشته بود که ممکن است 1 تا 3 ماه حقوق کارگر تاخیر داشته باشد به دلیل نوسانات بازار و کار...
سلام. من در یک شرکتی کارآموزی میکردم. از تاریخ 10 تیر ماه سال 96 تا آخر آبان سال 99 یک سال در فروش و دو سال و نیم در واحد مالی بودم. متاسفانه طبق اتفاقی افتاد، اسناد مدارک اشتباه ثبت شده در سیستم حساب...
با سلام.
من دو سال در داروخانه ای کار کردم و از تیر 99 استعفا دادم و اومدم بیرون. ولی هنوز بعد از 6 ماه با من تسویه نکردن و جواب درستی نمیدن.
6 ماه من رو دیر بیمه کردن و اضافه حقوق 99، سنوات و اضافه ک...
سلام، وقت بخیر.
بنده به مدت چند سال در یک دفتر حقوقی مشغول به کار بودم و شرکت با اجبار در دفترخانه تعهدنامه محضری گرفت که هر زمان چه از طریق استعفا چه اتمام همکاری و یا تعدیل به مدت 5 سال بعد از مدت ه...
شرایط و مقررات حاکم بر روابط کاربر با وکیل/مشاور/موسسه
و
شرایط استفاده کاربر از خدمات حقوقی دادراه
را مطالعه کردم و می پذیرم.
خطایی رخ داده است. لطفا دوباره
امتحان کنید
کاربر گرامی؛ در حال حاضر ارسال کد از طریق پیامک با اختلال سراسری مواجه است. در صورتی که هم اکنون
پیامک به دست شما نرسید، لطفا در زمانی دیگر مجددا تلاش نمایید.