مشاوره حقوقی رایگان - عدم تسويه حساب از سوی کارفرما

سلام. با توجه به قرارداد اينجانب که تا آخر اسفند ٩٩ است؛ به بنده در تاريخ ٣١ مرداد گفتند نميخواهيم با شما كار كنيم و اخراج هستید و حقوق تير، مرداد و شهريور را تا آخر شهريور پرداخت ميكنيم. در حال حاضر بعد اين مدت حقوق قبل شهريور بنده را ( تير و مرداد ) واريز كردند ولي حقوق شهريور و طلب مرخصي بنده را پرداخت نكردند. علي رغم پيگيری اينجانب تسويه نميكنند و حتي بيمه شهريور را هم رد نكردند. به نظر شما شكايت كنم به حقم ميرسم و حقوق شهريور و طلب مرخصی را ميگيرم؟ ضمنا عيدی و سنوات نيز آيتمی در قرارداد است که به صورت ماهيانه پرداخت شده است. آيا قانونی است؟ تشكر

پاسخ ها:


بله با مراجعه بخ اداره کار و شکایت از کارفرما

15:51:01   1399/9/2
عدم تسویه حساب از سوی کارفرما مطالبه حق مرخصی استفاده نشده کارگر مطالبه حقوق کارگر از کارفرما حقوق کارگر حق مرخصی کارگر کارفرما عیدی سنوات

سوالات مرتبط

عدم تسویه حساب از سوی کارفرما
وبا عرض سلام و خسته نباشید به وکلا و کارشناسان محترم من دو ماه صندوقدار یک رستوران بودم زمان نوشتن قرارداد بندی نوشته بود که ممکن است 1 تا 3 ماه حقوق کارگر تاخیر داشته باشد به دلیل نوسانات بازار و کار...
عدم تسویه حساب از سوی کارفرما
سلام. من در یک شرکتی کارآموزی میکردم. از تاریخ 10 تیر ماه سال 96 تا آخر آبان سال 99 یک سال در فروش و دو سال و نیم در واحد مالی بودم. متاسفانه طبق اتفاقی افتاد، اسناد مدارک اشتباه ثبت شده در سیستم حساب...
عدم پرداخت حقوق توسط کارفرما
سلام‌. روزتان‌ با‌ شاد‌ کامی‌. کارگر هستم. سه سال‌ سرپرست‌ مجموعه‌ بودم‌. به‌ خاطر‌ شرایطی‌ اومدم‌ بیرون‌‌. کارفرما‌ حقو...
عدم تسویه حساب از سوی کارفرما
با سلام. من دو سال در داروخانه ای کار کردم و از تیر 99 استعفا دادم و اومدم بیرون. ولی هنوز بعد از 6 ماه با من تسویه نکردن و جواب درستی نمیدن. 6 ماه من رو دیر بیمه کردن و اضافه حقوق 99، سنوات و اضافه ک...
تعهدنامه محضری
سلام، وقت بخیر. بنده به مدت چند سال در یک دفتر حقوقی مشغول به کار بودم و شرکت با اجبار در دفترخانه تعهدنامه محضری گرفت که هر زمان چه از طریق استعفا چه اتمام همکاری و یا تعدیل به مدت 5 سال بعد از مدت ه...