بستگی به شرایط استخدام دارد

کار بر محترم چنانچه رای دادگاه مبنی بر حبس نباشد که بسیار بعید است سوء پیشینه برای شما محسوب نخواهد شد

باسلام پرسشگر ارجمند با توجه به سن 16 سال در زمان وقوع و اتمام رسیدگی و عدم صدور حکم قطعی و نداشتن منع یا محکومیت مؤثر کیفری وفق قانون مجازات اسلامی و مقررات گزینش نیروهای مسلح اصولا مانعی برای استخدام ایجاد نمیگردد چون زیر۱۸

سلام، اگر فقط بازداشت شده اید، ۲۴ ساعت در کانون اصلاح و تربیت بوده اید و هنوز حکم قطعی محکومیت ندارید، اصولا سوء پیشینه موثر کیفری محسوب نمی شود. علاوه بر این، محکومیت های مربوط به اطفال و نوجوانان طبق قانون فاقد آثار کیفری است.

سلام بله عزیزم مشکلی ندارد

احتمالاً مشكلی نیست. زیر ۱۸ سال بودید، سابقه محسوب نمی‌شود. بروید دادسرا استعلام بگیرید، اگر بسته شده باشد، استخدام بلامانع است.

احتمال دارد به این مساله توجه کنند

بله ممکن است چنین محکومیتی مانع از استخدام شود البته از لحاظ قانونی محکومیت موثر محسوب نمی‌شود ولی در روال چنین دستگاه‌هایی ممکن است هر نوع محکومیتی با این موضوعات استعلام شود و موثر باشد

بستگی به شرایط استخدام دارد

اگر پرونده شما در دادسرا/دادگاه مختومه نشده و صرفاً با قرار آزاد شده‌اید، معمولاً تا وقتی محکومیت کیفری قطعی ثبت نشده باشد برای استخدام نظام مشکل جدی ایجاد نمی‌کند.اما چون موضوعات امنیتی حساس هستند، حتماً قبل از ثبت‌نام از طریق پلیس+۱۰ یا اداره گزینش نیروهای مسلح وضعیت استعلام پرونده‌تان را بررسی کنید و در صورت نیاز از گواهی عدم سوءپیشینه و قرار منع تعقیب/مختومه شدن پرونده استفاده کنید.