مشاوره حقوقی رایگان - حقوق پورسانت 1404
از سال گذشته چیزی نزدیک به 700 تومن که پورسانت شیش ماه هست رو کارفرما هر روز به به بهانه پرداخت نمی‌کرد بعداً هم به بهانه شلوغیای دیماه و بعدش جنگ پرداخت نکرده و گفته برو دنبالش
اداره کار هم بدوی رو بدون درنظر گرفتن پورسانت رای داده
که شامل حقوق معوقه به علاوه عیدی و سنوات رو هم 70 و خورده ای درنظر گرفته
این یک دهم حق منه
من چیکار کنم پولمو نخورن
شاهدم دارم هم همکارم هم کلی رسید نزدیک به 6 7 میلیارد تومن هست از مشتریان مختلف پرداختای حقوقمم همیشه از مبلغ 18 تومن بالاتر بوده بالای سی میلیون دال بر وجود پورسانت
پاسخ ها
-
باسلام پرسشگر ارجمند نسبت به رأی بدوی در مهلت قانونی اعتراض کنید و با ارائه شهود رسیدهای پرداخت اسناد مالی و هرگونه دلیل بر توافق پورسانت مطالبه کامل آن را از هیأت تجدیدنظر اداره کار بخواهید و در صورت اثبات کارفرما مکلف به پرداخت تمام مطالبات خواهد بود
شما می‌تونید به رأی دادگاه بدوی اعتراض کنید و پرونده رو به شعبه تجدیدنظر ببرید. در لایحه اعتراضیه، باید به طور مشخص به مدارک حقوقی، رسیدهای واریزی مشتریان، و در صورت امکان، شهادت شهود اشاره کنید و از دادگاه بخواهید موضوع رو به کارشناس رسمی دادگستری ارجاع بده تا میزان پورسانت‌های پرداخت‌نشده دقیقاً مشخص بشه.