سلام عرض ادب و احترام بنده به مدت چهار سال در شرکتی با قرارداد های یک ماهه کار کرده ام و شش ماه قبل به دلایل شرایط کاری استعفای خود را به کارفرما اعلام کردم ایشان قبول نکردن و گفتن به من کمک کن چندین ماه گذشت و در اوایل فروردین اعلام کردن هرکسی میخواهد برود به دلایل شرایط جنگی بند از اردیبهشت قراردادی امضا نکردم و به مدت 20 روز کار کردم و طی این بیست روز یک استعفای مجدد برایشان نوشتم اما مدرک ندارم ایا کارفرما میتواند طلب خسارت کند؟قرارداد بنده یک ماهه و معین و با حقوق اداره کاری بوده