با توجه به داشتن ۱۸ سال سابقه بیمه تأمین اجتماعی، بازنشستگی پیش از موعد صرفاً به دلیل بیماری خاص امکان‌پذیر نیست. در صورتی که بیماری شما موجب کاهش جدی توانایی کار شده باشد، می‌توانید از طریق شعبه تأمین اجتماعی درخواست ازکارافتادگی بدهید. پس از بررسی مدارک پزشکی در کمیسیون پزشکی، در صورت تأیید ازکارافتادگی کلی، مستمری برای شما برقرار خواهد شد.

بنابراین ابتدا باید وضعیت شما توسط کمیسیون پزشکی تأمین اجتماعی بررسی و تعیین تکلیف شود.

مطابق با ضوابط  سازمان بیمه‌گر اجتماعی، هر گونه بیماری یا ناتوانی در احراز شرایط بازنشستگی بیمار تاثیر نداشته و بازنشستگی بیماران خاص هم همچون سایر بیمه‌شدگان عادی لحاظ می‌شود؛ اما گروه‌های مبتلا به بیماری‌های خاص و صعب‌العلاج می‌توانند برای «ازکارافتادگی» اقدام کنند.

بر حسب ماده ٧٠ قانون تأمین اجتماعی، بیمه‌شده‌ای که طبق نظر پزشک معالج، توانایی خود را به صورت کامل یا جزیی از دست بدهد، پس از مراجعه به شعب تأمین اجتماعی به کمیسیون پزشکی (موضوع ماده ٩١ قانون تأمین اجتماعی) معرفی می‌شود.

این کمیسیون پس از معاینه بیمه‌شده و بررسی سوابق پزشکی بیمه‌شده نسبت به صدور رأی با تعیین درصد ازکارافتادگی اقدام و مراتب را به شعبه ذیربط اعلام می‌کند؛ تا در چارچوب مقررات و در صورت احراز شرایط قانونی، حکم برقراری مستمری برای او صادر شود.