خیر، دیوان عدالت اداری مرجع رسیدگی به اخراج از بخش خصوصی نیست؛ باید در اداره کار دعوای بازگشت به کار یا مطالبه حقوق و مزایا مطرح کنید.

۱. مختص دیوان عدالت اداری نیستید: دیوان عدالت اداری مخصوص رسیدگی به شکایت علیه اقدامات دولت و ادارات دولتی است. از آنجایی که شما در یک «فروشگاه» کار می‌کردید، رابطه شما با کارفرما یک رابطه «اجرایی-شغلی» در بخش خصوصی است. بنابراین، مرجع رسیدگی به پرونده شما هیئت‌های حل اختلاف کار در اداره کار است، نه دیوان عدالت اداری.

۲. موضوع کمبود صندوق: مبلغی که ذکر کردید (۱۳۰ هزار تومان)، از نظر قانونی بسیار ناچیز است و نمی‌تواند تنها دلیل قانونی برای اخراج یا تعدیل نیرو باشد، مگر اینکه ثابت شود سوءاستفاده عمدی صورت گرفته است. همچنین با توجه به سابقه ۱۳ ساله، اگر اخراج شما بدون دلیل قانونی و بدون رعایت مراحل قانونی (مانند اخطار کتبی) انجام شده باشد، شما مستحق دریافت حق سنوات و همچنین دیابل/حق سنوات تعدیل نیرو هستید.

۳. تعدیل نیرو و شرایط انسانی: از نظر قانون کار، شرایط شخصی شما (بیماری فرزند و مسئولیت خانواده) نباید منجر به اخراج غیرقانونی شود. اگر قرارداد شما به صورت رسمی بوده، حتماً به اداره کار مراجعه کنید تا نسبت به دریافت حقوق بازگشت به کار یا خسارت اخراج غیرقانونی اقدام کنید.

توصیه: با توجه به وضعیت دشوار مالی و هزینه‌های درمان، پیشنهاد می‌شود با یک وکیل متخصص در حوزه حقوق کار مشورت کنید تا بتوانید بر اساس سابقه ۱۳ ساله خود، تمامی حقوق قانونی (از جمله سنوات و حق فسخ) را مطالبه کنید.

سلام برای اختلاف بین کارگر و کارفرما (مثل اخراج، قطع همکاری، حقوق و مزایا)، مرجع اصلی اداره کار – هیأت تشخیص و هیأت حل اختلاف است، نه دیوان عدالت اداری دیوان عدالت اداری معمولاً به شکایت از دستگاه‌های دولتی رسیدگی می‌کند بنابراین اگر فروشگاهی که در آن کار می‌کردید خصوصی بوده، باید از طریق اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی محل کارتان اقدام کنید و اخراج به دلیل کسری صندوق طبق قانون کار و کارفرما برای اخراج باید دلیل موجه داشته باشد و معمولاً باید تذکر کتبی، بررسی تخلف، و نظر شورای کار یا انجمن صنفی وجود داشته باشد برای مبلغی مثل ۱۳۰ هزار تومان و بدون اثبات سوءنیت، اخراج یا قطع همکاری می‌تواند قابل اعتراض باشد.

شما از طریق اداره کار بازداشت به کار بزنید

دیوان عدالت اداری معمولاً به شکایات علیه دستگاه‌های دولتی و تصمیمات اداری رسیدگی می‌کند؛ اگر فروشگاه محل کار شما خصوصی بوده است، معمولاً مسیر اولیه شکایت از طریق اداره کار است.

دیوان عدالت اداری معمولاً به شکایات علیه دستگاه‌های دولتی و تصمیمات اداری رسیدگی می‌کند؛ اگر فروشگاه محل کار شما خصوصی بوده است، معمولا مسیر اولیه شکایت از طریق اداره کار است.