سوال حقوقی – مشاوره حقوقی رایگان – سوال و جواب حقوقی – سوالات حقوقی

مشاوره حقوقی رایگان - مشاغل سخت و زیان آور

باسلام.من گارگر یک شرکت خصوصی هستم.از تاریخ 1/4/1388- الی همین حالا درواحدی کار میکنم که شامل سختی کار است.ودرهمین واحد تاسال97را سختی کارش راگرفته اند.وبعد ازسال 97را شرکت میگه مابهینه سازی کردیم ونمدیم.وبرای گزارش برای بیمه واداره کار از این شرکت‌های خصوصی استفاده می‌کنند.ومن درسال گذشته اقدام به گرفتن سختی کار تا همین سال 97 را کردم که ادره کارو اداره بیمه تایید نکردندوبا اینکه میگم پس چرا درسال 97 اهمن 97 سختی کارش رو گرفت جواب منطقی نمی دهند.وهمینطور شرکت عنوان شغلی را درلیست بیمه چیز دیگری رد میکنند ومیرم برای اعتراض میگن همین که شرکت ردکرده درست است.( درخواست از شما عزیزان این است که من چیکار باید بکنم) ببخشید متن طولانی شد از صبروشکیبایتون ممنونم.

پاسخ ها

جناب آقای حسین شاپوری

استان تهران

مشاهده سوابق

مشاوره تلفنی مشاوره حضوری

سلام

لیست بیمه سال‌های ۹۸ به بعد را دریافت و بررسی کنید که چه عنوان شغلی رد کرده‌اند.
لایحه کتبی برای هیئت تجدیدنظر اداره کار یا کمیسیون سختی کار تنظیم کنید و مستندات کار در محیط سخت(عکس، شهادت همکاران، دستورالعمل‌های ایمنی که شما را ملزم به انجام کار سخت کرده) را ضمیمه کنید.
تأکید کنید که تغییر عنوان شغل در لیست بیمه توسط کارفرما، حق قانونی کارگر را سلب نمی‌کند و ماهیت کار ملاک است نَه نامی که کارفرما برایش انتخاب کرده است.

☆ ☆ ☆ ☆ ☆

۰۵:۵۰:۳۴

۱۴۰۵/۳/۹

سرکار خانم شميم ملا حسينی

استان چالوس

مشاهده سوابق

مشاوره تلفنی مشاوره حضوری

اگر رزومه شغلی و یا قراردادی دارید می‌توانید از طریق اداره کار موضوع را پیگیری کنید

☆ ☆ ☆ ☆ ☆

۰۸:۵۰:۲۳

۱۴۰۵/۳/۱۶

جناب آقای حسین حاجی زاده

استان تهران

مشاهده سوابق

مشاوره تلفنی مشاوره حضوری

سلام طبق مقررات، تشخیص سخت و زیان‌آور بودن کار با کمیته بدوی و تجدیدنظر سختی کار در اداره کار است، نه با شرکت.اگر شرکت می‌گوید «بهینه‌سازی کرده‌ایم»، باید بازرسو گزارش رسمی از بهداشت حرفه‌ای داشته باشد اگر قبلاً تا سال 97 سختی کار تأیید شده، این یک قرینه قوی است که همان شغل ذاتاً سخت بوده. اگر شرایط کار واقعاً تغییر نکرده باشد، می‌توانید دوباره درخواست بدهید.

☆ ☆ ☆ ☆ ☆

۲۱:۳۸:۳۱

۱۴۰۵/۳/۱۶