بستگی به آیین نامه اجرایی نقل و انتقال درون سازمانی ارگان مربوط است

برای درخواست انتقال از شهرداری باقرشهر به یکی از مناطق شهرداری تهران، باید مراحل اداری مربوط به انتقال بین سازمانی یا تبادل را طی نمائید. مراحل به شرح زیر هست:

۱. استعلام ظرفیت و پذیرش: ابتدا باید متوجه شوید که در منطقه مورد نظر شما در شهرداری تهران، پست سازمانی خالی و متناسب با تخصص شما وجود دارد یا خیر. دریافت یک نامه‌ی پذیرش یا موافقت اولیه از منطقه مقصد، شانس موفقیت شما را بالا می‌برد.

۲. ارائه درخواست به سازمان فعلی: نامه‌ای رسمی خطاب به رئیس شهرداری باقرشهر بنویسید و در آن دلایل خویش(مانند دوری راه و مشکلات رفت‌ و آمد) را ذکر کرده و درخواست جابه‌جایی به شهرداری تهران را مطرح کنید.

۳. موافقت سازمان مبدأ: کلید اصلی انتقال، موافقت شهردار باقرشهر برای رخصت خروج است. اگر سازمان فعلی شما با انتقال موافقت کند، روند اداری سریع‌تر پیش می‌رود.

۴. پیگیری در معاونت منابع انسانی: پس از موافقت اولیه، پرونده شما باید بین معاونت منابع انسانی شهرداری باقرشهر و معاونت منابع انسانی شهرداری تهران جابه‌جا شود تا تأئیدات نهایی و دستور انتصاب صادر گردد.

۵. گزینه تبادل: اگر شهرداری تهران اعلام کند که پست خالی ندارد، می‌توانید به دنبال فردی در مناطق شهرداری تهران باشید که تخصص مشابه شما را داشته و او نیز تمایل داشته باشد به باقرشهر منتقل شود(تبادل کارمند).

باید موافقت مبدا و مقصد اخذ شود