هر چیزی را باید موقع انجام داد شما باید با رییس مربوطه صحبت کنید که شما را ارتقا شغلی بدهد که حقوقدان زیاد شود در نتیجه حقوق بازنشستگی شما نیز اضافه خواهد شد 

سلام برای بررسی و احیای حقوق متعلقه و افزایش میانگین حقوق پیش از بازنشستگی در یک شرکت دولتی، گام‌های زیر توصیه می‌شود:

۱. بررسی پرونده پرسنلی و تطبیق شغلی:

با توجه به مدرک فوق‌لیسانس و سابقه ۲۸ سال، اولین اقدام، درخواست تطبیق مدرک یا ارتقای رتبه شغلی است. اگر مدرک شما در پرونده ثبت نشده یا معادل‌سازی نشده، باید برای تبدیل رتبه از کارشناسی به رتبه‌های بالاتر(مطابق با نظام پرداخت سازمان) اقدام کنید تا پایه حقوق شما اصلاح شود.

۲. استعلام از واحد منابع انسانی:

یک درخواست کتبی به واحد منابع انسانی یا امور کارکنان ارائه دهید و موارد زیر را مطالبه کنید:

-فیش‌های حقوقی سال‌های گذشته: برای بررسی اینکه آیا حق‌السعی‌ها، کمک‌هزینه‌ها یا پاداش‌های قانونی به شما پرداخت شده یا خیر.

-بررسی مزایای شغلی: بررسی کنید آیا طبق شرح وظایف یا رده شغلی شما، امتیازاتی مانند ساعات اضافه کار یا مزایای خاص وجود داشته که اِعمال نشده باشد.

۳. راهکارهای افزایش میانگین حقوق قبل از بازنشستگی:

از آنجا که مستمری بازنشستگی بر اساس میانگین حقوق سال‌های آخر محاسبه می‌شود، روش‌های زیر مؤثرند:

-درخواست جابه‌جایی به پست‌های مدیریتی یا تخصصی: اگر امکان‌پذیر است، برای مدتی در پستی با جایگاه سازمانی بالاتر یا دارای حق مدیریت قرار بگیرید.

-فعال کردن تمام مزایای قانونی: اطمینان حاصل کنید تمام کمک‌هزینه‌ها و مزایایی که در قرارداد یا آیین‌نامه شرکت ذکر شده، در فیش حقوقی شما درج شده و به سازمان تأمین اجتماعی گزارش می‌شود.

۴. پیگیری قانونی:

اگر متوجه شدید حقوقی به شما تعلق داشته و پرداخت نشده است، ابتدا از طریق واحد بازرسی سازمان خویش اقدام کنید و در صورت عدم پاسخگویی، از طریق دیوان عدالت اداری پیگیری نمائید.