ضوابط مربوطه را مطالعه کنید

بادرود پرسشگر ارجمند مادران کارمند دارای فرزند معلول در صورت احراز شرایط قانونی و ارائه مدارک معتبر از مرجع پزشکی و بهزیستی می توانند از تقلیل ساعات کاری طبق دستورالعمل مربوط بهره مند شوند
این تقلیل معمولاً با موافقت دستگاه متبوع و رعایت سقف و نحوه تعیین شده در مقررات اداری و استخدامی انجام می گیرد

سلام. مادر کارمند اگر فرزند معلول شدید یا دارای بیماری صعب العلاج داشته باشد، می تواند با درخواست کتبی از محل کار، کاهش ساعت کار تا ۳۶ ساعت در هفته را با دریافت حقوق و مزایای کامل مطالبه کند. باید گواهی معتبر سازمان بهزیستی یا وزارت بهداشت حسب مورد ارائه شود. این حق فقط مخصوص کارمندان رسمی نیست و شامل رسمی، پیمانی، قراردادی و حتی مشمولان قانون کار هم می شود.