بستگی به محدودیت( یک تا ده ساله) آزمون مطابق رای کمیسیون رسیدگی به تخلقات آزمونی ست

سلام در مورد وضعیت شما، نکات حقوقی زیر قابل توجه هست:

۱. امکان شرکت در آزمون استخدامی ۱۴۰۵:

لغو حکم استخدامی به دلیل تخلف در مراحل آزمون(مانند داشتن گوشی) با اخراج اداری به دلیل تخلفات شغلی متفاوت است. اگر ابلاغیه سازمان سنجش شما را صرفاً برای یک بازه زمانی مشخص(تا پایان ۱۴۰۳) محروم کرده بود، در سال ۱۴۰۵ از نظر زمانی محرومیت شما به پایان رسیده است اما از آنجایی که حکم شما لغو شده یعنی از ابتدا فرض بر این شده که استخدام شما غیرقانونی بوده است. بنابراین، در صورتی که محرومیت شما توسط سازمان سنجش دائمی نشده، قادر هستید که دوباره در آزمون‌ها شرکت کنید و لغو حکم قبلی مانعی برای ثبت‌نام جدید ایجاد نمی‌کند.

۲. دریافت حقوق و جبران تلاش‌ها:

وقتی حکمی لغو می‌شود یعنی آن حکم از ابتدا اثرش از بین رفته است. بنابراین، دریافت حقوق ماهیانه بابت خدماتی که ارائه داده‌اید، دشوار است؛ زیرا استخدام شما از اساس باطل شده است. با این حال، شما می‌توانید از دو مسیر زیر اقدام کنید:

ـ اداری: اعتراض به اداره کل آموزش و پرورش استان و سازمان سنجش برای اینکه تأخیر در ابلاغ محرومیت باعث شد شما منابع و زمان خود را صرف کنید و در آزمون‌های دیگر شرکت نکنید.

ـ قضایی: طرح دعوا در دیوان عدالت اداری برای ابطال حکم لغو استخدام یا مطالبه خسارت بابت تأخیر در ابلاغ محرومیت که منجر به ضرر شما شده است.