درباره دادراه پایگاه دانش مقالات حقوقی نکات حقوقی

مشاوره حقوقی رایگان - مرتبط با بیمه

من بازنشسته بودم و برگشت به کار زدم و دو سال بیشتر کار کردم که حقوق بازنشستگی من طبق دو سال اخر بیشتر شود اما الان ک مجدد بازنشسته شدم ولی گفتن محاسبه حقوق الان و دو سال پیش میره تو جدول چون ما حکم هر دو بازنشستگی و داریم و قبلی هم حکم خورده . آیا میشه قانونی درستش کرد و پیگیر شد؟

پاسخ ها

باید براساس معدل دو سال آخر خدمت حقوق بازنشستگی شما را تعیین کنند 

وقتی شما یکبار حکم بازنشستگی دریافت و سپس برگشت به کار کرده‌اید، در واقع یک دوره بازنشستگی را پشت سر گذاشته‌اید و اکنون وارد دوره دوم شده‌اید. برای اینکه حقوق شما بر اساس آخرین حقوق(دوره دوم) محاسبه شود نَه میانگین یا جدول‌های قدیمی، نکات زیر را مدنظر قرار دهید:

۱. بررسی نوع حکم: باید بررسی شود که آیا بازنشستگی اول شما ابطال شده یا خیر. اگر حکم اول ابطال نشده، سازمان تأمین اجتماعی ممکن است آن را به عنوان دو دوره مجزا ببیند.

۲. درخواست اصلاح حکم: شما می‌توانید از طریق ثبت درخواست در سامانه تأمین اجتماعی یا مراجعه به واحد بازنشستگی، درخواست اصلاح حکم بازنشستگی با استناد به آخرین سوابق بیمه‌ای(دو سال اخیر) را ارائه دهید.

۳. مراجعه به هیئت‌های حل اختلاف: اگر سازمان تأمین اجتماعی درخواست شما را رد کرد، قادر هستید موضوع را به هیئت‌های حل اختلاف یا مراجع مربوط به تأمین اجتماعی ببرید تا بر اساس قانون، آخرین حقوق شما مبنای محاسبه قرار گیرد.

بله، این موضوعی است که می‌تواند به صورت قانونی و اداری مورد بحث قرار گیرد و در برخی موارد، اصلاح وضعیت مفید است. با این حال، نتیجه کامل بر اساس نوعی چارچوب مبتنی بر بازار، مانند تصمیم‌گیری مبتنی بر بازار تجدید شده و موارد مشابه است

سوالات مرتبط

وکلای متخصص