با عرض سلام. بنده نیروی رسمی کارگری شهرداری تهران میباشم.مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد مدیریت که در سال 1397 به امور اداری منطقه تحویل دادم.در تاریخ 2 اردیبهشت امسال 1405 دستورالعملی مبنی بر تبدیل ماهیت کارگری به کارمندی به مناطق صورت گرفت.که متاسفانه آیتمی را اداره کل منابع انسانی قرارداد که در ماده 21قانون جامع خدمت رسانی به ایثارگران اصلا ثبت نشده.ابتدا اداره کل نامه ای را زد که شامل بنده بود و روز بعد آیتمی را که در قانون لحاظ نشده بود ،لحاظ کرد.که بر اساس این آیتم اگر بنده قبل از قرار داد رسمی شدن نیروی کارمندی نبودم نمیتوانم شامل این تبدیل شوم.از شما درخواست دارم و سوالی دارم که آیا این قانون نباید حتما طبق آیین نامه ای که دولت و مجلس تصویب کردن اجرا شود؟اگر نه بنده چطور باید از حق خودم دفاع کنم و چه راهکاری وجود دارد.که دستورالعمل به این شرح میباشد(پیرو نامه 1405800 دوم اسفند 1404 اداره کل منابع انسانی شهرداری تهران در خصوص نحوه اجرای بند 5 تبصره 20 قانون بودجه سال 1400 کل کشور مبنی برتبدیل وضعیت استخدامی مشمولین ماده 21قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران که احکام قطعی ایشان تحت عنوان کارگری صادر شده و تا قبل از اولین صدور حکم نهایی مدرک تحصیلی لیسانس به بالاتر اخذ نموده اند خواهشمند است در خصوص تغییر ماهیت شغلی کارگری به کارمندی مورد نظر صورت گیرد)این نامه اول بود که فرستادن.در دومین نامه بندی را قرار دادن با نظر خودشان که شامل بنده نشد.که بر اساس این آیتم اگر بنده قبل از قرار داد رسمی شدن نیروی کارمندی نبودم نمیتوانم شامل این تبدیل شوم.ایا این قانونی هست ؟یا خیر.لطف بفرمایید راهنمایی کنید..مگر می‌شود دستوری را که دولت ابلاغ کرد اداره کل ماده و تبصره اضافه کند.تشکر