امکان شکایت برای احراز ماهیت واقعی شغل و مطالبه معوقات بر اساس رویه قضایی دیوان عدالت اداری یا اداره کار به‌طور کلی منتفی نیست.

سلام و عرض ادب. اگر حق شیفت و جمعه کاری به طور مستمر و به تبع شغل شما پرداخت می شده و کار شما واقعا شیفتی بوده، قابل مطالبه برای محاسبه سنوات است.

بادرود
پرسشگر گرامی
اگر تابع قانون کار باشید
که بنظر هستید
حقوق و مزایای شما از جمله؛(مابه التفاوت حقوق
بن کارگری
حق مسکن
عیدی
پاداش
سنوات
حق بیمه{عدم پرداخت آن دو تا ده برابر نیز جریمه دارد به نرخ روز پرداخت}
اضافه کاری
و…)از طریق هیات های اداره کار قابل مطالبه است
در دفاتر پیشخوان احراز هویت شده
سامانه روابط کار ثبت نام کرده
وکیل دادگستری اختیار نمایید و دادخواست تخصصی تنظیم گردد و….
بدیهی است
اثبات روابط کاری برعهده کارگر است

مستندات کارگر بودن نیز
قرارداد کتبی
شهادت شهود
تحقیق محلی
پرینت حساب
لیست حضور غیاب و……..میباشد.