سلام وقتتون بخیر من به مدت 16 روز داخل یه گل فروشی کار کردم و بعد اون تایم خود کارفرما توسط یه شاگرد دیگه به من پیغام دادن که دیگه سرکار نیا به همراه بی احترامی و بی ادبی! بعد از حدود دو هفته اطلاع دادن که برم قراردادمو فسخ کنم و سفتمو تحویل بگیرم اما حق و حقوقم رو از چیزی که بود کمتر اعلام کردن و گفتن 3 تومن بخاطر آموزش کم میکنن در حالی که آموزش خاصی نداده بودن هنوز و n تومن جریمه با تلفن حرف زدن و غیره، ساعت ورود و خروجم رو تغییر داده بودن و… منم قبول نکردم و نه حقوقم رو پرداخت کردن و نه سفتم رو بهم تحویل دادن امروز بعد از گذشت سه ماه شخصی به عنوان وکیل ایشون با من تماس گرفته که میخواد روی سفتم اقدام کنه اما پیشنهاد صحبت و حل کردن دوستانه هم دادن الان سوالی که من دارم اینه که آیا اگر از طریق صحبت حل نشد، میتونم از طریق اداره کار و مراجع قضایی اقدام کنم؟ خودشون به طور مستقیم به من نگفتن نیا و شاگردشونو واسطه کردن، اگه اینو انکار کنن آیا راهی برای اثبات برای من هست؟ البته اسکرین پیام های اون شاگردشون رو دارم و هرچقدر به شخص این خانوم پیام دادم و تماس گرفتم هم جوابمو ندادن روزی هم برای فسخ قرارداد رفتم صداشونم ضبط کردم، این آیا مشکلی برای من ایجاد نمیکنه؟ البته توی متن قرار داد هم ذکر کردن که به عنوان کاراموز استخدام میکنن و مبلغ 10 تومن کمک هزینه رفت آمد و غیره یه نسخه از قرارداد دست خودم هست