سلام خیر

سلام شرط کلی برای دریافت مزایا، داشتن حداقل ۶ ماه سابقه بیمه در ۱۸ ماه قبل از بیکاری هست لیکن در مورد موارد استثنایی مانند بلایای طبیعی(سیل، زلزله و غیره) یا شرایط اضطراری، معمولاً دولت یا سازمان تأمین اجتماعی «بخشنامه‌های ویژه» صادر می‌کنند.

در مورد ادعای شما مبنی بر دریافت بیمه با «یک روز کارکرد» در زمان جنگ یا سیل:

۱. بخشنامه‌های موردی: این موارد قانون دائمی نیستند بلکه در قالب بخشنامه‌های خاص برای بازه زمانی و مناطق مشخصی صادر می‌شوند یعنی اگر برای منطقه یا شرایط فعلی شما بخشنامه ویژه‌ای صادر نشده باشد، قانون ۶ ماه سابقه همچنان جاری است.

۲. تعدیل نیرو: اگر تعدیل نیرو به دلیل شرایط حاکم بر منطقه باشد و سازمان تأمین اجتماعی آن را به عنوان «مورد خاص» پذیرفته باشد، امکان دریافت مزایا وجود دارد.

• پیشنهاد برای اقدام:

شما می‌توانید نسبت به رد درخواست خود «اعتراض» ثبت کنید. در متن اعتراض ذکر کنید که علت بیکاری شما «تعدیل نیرو به دلیل شرایط جنگی/اضطراری» بوده و درخواست کنید پرونده شما بر اساس بخشنامه‌های مربوط به فورس‌ماژور(قوه قهریه) بررسی شود اما باید بدانید که اگر بخشنامه رسمی برای این مورد خاص صادر نشده باشد، احتمال پذیرش اعتراض کم است.