سلام  موضوع ابتداً  در صلاحیت هیات تشخیص اداره کار  است  

اگر قبلارسیدگی شده و حکم صادر شده و قطعی شده خیر شاید اعاده دادرسی امکان داشته باشد 

سلام و عرض ادب خدمت شما بزرگوار 

بله، اگر سوابق بیمه و رابطه کاری واقعی شما با شرکت اصلی قابل اثبات باشد، می‌توانید دوباره در دیوان/اداره کار و در صورت وجود تخلف، شکایت کیفری یا حقوقی مطرح کنید. پیشنهاد میکنم برای احقاق حق حتما با وکیل یا مشاور حقوقی مشورت کنید .