مشاوره حقوقی رایگان - تبدیل وضعیت از کارمند رسمی به کارگری
سلام من 18 سال نیروی شرکتی راه آهن بودم بعد از تصویب طرح تبدیل وضعیت ایثارگران مدیر وقت راه آهن ابتدا مخالف تبدیل وضعیت بود و من به دیوان عدالت شکایت کردم ورسمی شدم باتعویض مدیر راه آهن موافقت کرد که همه به کارگری دائم تبدیل وضعیت شوند و تمام سوابق کاری من صفر شد و حقوق من نصف بقیه شد آیا دوباره به دیوان عدالت از دست سازمان امور استخدامی شکایت کنم قابل پیگیری هست؟
پاسخ ها
سلام بله قطعا در دیوان عدالت شکایت نمایید
رویه اداری است تا قضایی ابتدا بهتر است که از طریق اداره مربوطه پیگیری شود اگر افاقه نکرد طبق شرایطی میتوان از طریق دیوان عدالت اداری هم پیگیری کرد
سلام آری؛ این امر قابل پیگیری میباشد.
بله اگر با تبدیل وضعیت سوابق ۱۸ ساله شما نادیده گرفته شده و حقوقتان کاهش یافته میتوانید علیه دستگاه مربوطه در دیوان عدالت اداری برای احتساب سوابق و اصلاح حکم استخدامی شکایت کنید
اعمال تبصره ۴ ماده ۱۶ قانون تشکیلات دیوان عدالت اداری متصور است