سلام راه‌های اثبات رابطه کاری بدون قرارداد برای اینکه به اداره کار ثابت کنید چند سال سرایدار بودید، لازم نیست قرارداد داشته باشید چند نوع مدرک پذیرفته می‌شه  شهادت ساکنین ساختمان این معمولاً مؤثرترین مدرکه حتی اگر فقط ۲–۳ نفر از ساکنین یا اعضای هیئت‌مدیره شهادت بدهند که شما سرایدار ساختمان بودید در این سال‌ها در محل زندگی می‌کردید وظایف سرایداری انجام می‌دادید این برای اداره کار کافی هست  پرداخت‌های ماهیانه اگر این ۷ سال هر ماه مبلغی حتی ۳۰۰ هزار تومان به حساب شما واریز شده، امتیاز بزرگیه پرینت حساب بانکی‌تون می‌تونه قرینه‌ی وجود رابطه کارگری–کارفرمایی باشه  پیام‌ها و تماس‌ها

• بادرود پرسشگر گرامی اگر تابع قانون کار باشید که بنظر هستید حقوق و مزایای شما از جمله؛(مابه التفاوت حقوق بن کارگری حق مسکن عیدی پاداش سنوات حق بیمه{عدم پرداخت آن دو تا ده برابر نیز جریمه دارد به نرخ روز پرداخت} اضافه کاری و…)از طریق هیات های اداره کار قابل مطالبه است در دفاتر پیشخوان احراز هویت شده سامانه روابط کار ثبت نام کرده وکیل دادگستری اختیار نمایید و دادخواست تخصصی تنظیم گردد و…. بدیهی است اثبات روابط کاری برعهده کارگر است مستندات کارگر بودن نیز قرارداد کتبی شهادت شهود تحقیق محلی پرینت حساب لیست حضور غیاب و……..میباشد.