کاربر محترم می توانید از طریق سامانه اداره کار پیگیری کنید 

سلام شما می‌توانید از طریق سامانه جامع روابط کار، شکایت خود را به ثبت برسانید تا رسیدگی شکل بگیرد.

سلام  مذاکره رسمی و مستند و در یک پیام کتبی (واتساپ، پیامک یا نامه) این موارد را ذکر کنید اعلام کنید عدم حضور شما براساس بخشنامه استانداری در شرایط اضطراری بوده و از او بخواهید مبنای قانونی عدم پرداخت حقوق کامل را مکتوب ارائه کند پیمانکار معمولاً وقتی بفهمد موضوع ثبت شده و رسمی است، عقب‌نشینی می‌کند  مراجعه به واحد کارگزینی/ناظر دستگاه دولتی در شرکت‌های دولتی، پیمانکار تحت نظارت دستگاه است به کارفرمای اصلی (دستگاه دولتی) اطلاع دهید پیمانکار حقوق را ناقص می‌دهد و دلیل آن خلاف بخشنامه استانداری است در بسیاری از موارد، دستگاه دولتی به پیمانکار فشار می‌گذارد که حقوق کامل پرداخت کند  ثبت شکایت در اداره کار اگر دو مرحله قبل جواب نداد اگر پیمانکار زیر بار نرفت، شما می‌توانید شکایت در اداره کار با عنوان عدم پرداخت حقوق کامل ثبت کنید پیام‌های پیمانکار، ابلاغ استانداری و هر مدرکی که دارید را ارائه دهید اداره کار در این موارد معمولاً رأی به پرداخت کامل می‌دهد.

بادرود پرسشگر گرامی حقوق و مزایای شما از جمله؛(مابه التفاوت حقوق بن کارگری حق مسکن عیدی پاداش سنوات حق بیمه{عدم پرداخت آن دو تا ده برابر نیز جریمه دارد به نرخ روز پرداخت} اضافه کاری و…)از طریق هیات های اداره کار قابل مطالبه است در دفاتر پیشخوان احراز هویت شده سامانه روابط کار ثبت نام کرده وکیل دادگستری اختیار نمایید و دادخواست تخصصی تنظیم گردد و…. بدیهی است اثبات روابط کاری برعهده کارگر است مستندات کارگر بودن نیز قرارداد کتبی شهادت شهود تحقیق محلی پرینت حساب لیست حضور غیاب و……..میباشد.