با سلام

اگر حداقل سه بار برای شما واریزی انجام داده باشن، اصل رابطه کاری اثبات می شود و نیاز به قرارداد نیست.

اگر از کارفرما مطالباتی دارید از طریق اداره کار و دفاتر خدمات قضایی با تشکیل سامانه ثنا مختص اداره کار پیگیری فرمایید

 با سلام و صد و نود و هفت نیز می‌توانید تماس بگیرید حمله با قمه از مصادیق «نزاع با سلاح سرد» و «جرح عمدی» است که مجازات سنگینی (هم حبس و هم دیه) دارد. تفکیک جرایم: اینکه شما یک کشیده زده‌اید، یک موضوع است، اما پاسخ او با قمه (سلاح سرد) که منجر به آسیب شدید عضلانی شده، به هیچ وجه «دفاع مشروع» محسوب نمی‌شود چون تناسبی بین کشیده و قمه وجود ندارد نامه پزشکی قانونی: این مهم‌ترین سند شماست. از بین رفتن ماهیچه و عمق زیاد جراحت، درصد دیه بالایی دارد. حتماً مطمئن شوید تمام جراحات (حتی خراش‌های کوچک) در نامه قید شده باشد.

با درود 

پرسشگر ارجمند امکان اقدام وجود دارد در شرایط فعلی مهلت یک ماهه به سه ماه افزایش یافته به واحد اداره کار محل وقوع کارگاه  رجوع کنید