با درود 

پرسشگر ارجمند وفق قرارداد خیر 

اگر حقوق شما دریافت نشده است کامل 

حقوق و مزایای شما کاملا از طریق اداره کار قابل پیگیری و مطالبه است اقدام نمایید ابتدا باید در دفاتر پیشخوان احراز هویت شوید سامانه روابط کار نیز ثبت نام کنید دادخواست تخصصی تنظیم گردد و و و 

خیر، حتی بدون قرارداد جدید، کارفرما نمی‌تواند خودسرانه اخراج کند. اگر شما بعد از اتمام قرارداد قبلی، مشغول به کار هستید و کارفرما سکوت کرده است (حقوق و بیمه می‌دهد)، در رویه دادگاه‌ها و هیأت‌های تشخیص، این وضعیت به منزله تمدید ضمنی قرارداد هست

در این حالت، کارفرما برای اخراج شما باید دلایل موجه قانونی (مانند تخلف شدید، عدم توانایی یا انقضای ماهیت کار) داشته باشد و حتماً باید به شما اخطار کتبی بدهد. اخراج خودسرانه غیرقانونی است و شما می‌توانید در مراجع کار (هیأت تشخیص) شکایت کنید و حکم به بازگشت به کار یا دریافت حق السعی (مزایای پایان کار) بگیرید.