باید فوراً ظرف شش ماه از تاریخ حادثه در اداره کار شکایت ثبت حادثه شغلی و علیه کارفرما و پیمانکار مطرح کنید و همزمان در دادسرای محل پروژه بابت ترک فعل کارفرما در عدم بیمه کردن و مطالبه دیه طبق مواد ۱۴۸ و ۹۵ قانون کار و مواد ۴۹۲ و ۴۹۵ قانون مجازات اسلامی اقدام کنید چون بیمه بعد از حادثه اثری ندارد و موظف‌اند کل هزینه‌ها و دیه را بپردازند.

• شما وقت زیادی برای شکایت ندارید. تاخیر می‌تواند به ضرر شما تمام شود.بنابراین شما باید مراحل زیر را طی کنید 
•  
• 1.مراجعه به شعبه تأمین اجتماعی برای ثبت گزارش حادثه کار.
• اگر سابقه بیمه تأمین اجتماعی دارید، حتماً به شعبه تأمین اجتماعی محل کار یا محل سکونت مراجعه کنید.
• درخواست بررسی حادثه ناشی از کار بدهید.
• از پزشک معالج بخواهید در پرونده پزشکی قید کند که «این حادثه ناشی از کار بوده است».
• تأمین اجتماعی پس از بررسی، هزینه‌های درمان و نیمه حقوق ایام درمان را به شما می‌پردازد. اگر پیمانکار حق بیمه شما را رد نکرده باشد، خود تأمین اجتماعی از پیمانکار جریمه می‌کند.
• 2.مراجعه به اداره کار برای ثبت دادخواست حقوقی.
• دادخواست «بررسی حادثه ناشی از کار» و «مطالبه خسارت» بدهید.
• جمع‌آوری تمام فیش‌ها و مدارک پزشکی.

• شکایت کیفری (اختیاری اما موثر)

  اگر پیمانکار یا صاحب‌ملک از ایمنی کارگاه (مثل داربست، کلاه ایمنی، کمربند ایمنی) غافل شده‌اند،

•  

با درود 

می‌توان طرح شکایت کرد مقصر و میزان تقصیر را کارشناس تعیین خواهد کرد وصول نظریه کارشناسی قابل اعتراض است می‌توان بدان معترض شد مستند و مستدل از خویش دفاع نمایید میتوانید وکیل اختیار نمایید یا لایحه تخصصی تنظیم گردد و ارسال دارید