با درود 

پرسشگر ارجمند به صرف آنچه در سوال آمده است خیر 

در قرارداد چه قید شده

خیر. بابت ۸ روز کار، کاریابی حق ندارد از دستمزد شما ۳۰٪ بردارد.طبق مقررات کاریابی‌های مجاز زیر نظر وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی:حق‌الزحمه کاریابی فقط بعد از انعقاد قرارداد رسمی و شروع به کار قطعی قابل دریافت است.مبلغ هم درصد ثابت و مصوب دارد، نه ۳۰٪ دلخواه.بدون قرارداد و بیمه، مطالبه وجه تخلف است.اگر پول بخواهند:

 به اداره کار محل شکایت کن..

.

طبق قانون، کاریابی تنها در صورت استخدام قطعی و بستن قرارداد حق دریافت حق‌الزحمه را دارد و در غیاب قرارداد و بیمه، مطالبه ۳۰ درصد دستمزد برای چند روز کار آزمایشی فاقد وجاهت قانونی است. شما می‌توانید با مراجعه به اداره کار یا شکایت در هیئت نظارت بر مراکز کاریابی، نسبت به این درخواست غیرقانونی اعتراض کنید و بابت حقوق پرداخت‌نشده خود نیز از آن شرکت مطالبه حق نمایید.

خیرحق ندارد

خیر