خیر، طبق ماده ۵۲۲ قانون آیین دادرسی مدنی، خسارت تاخیر تادیه به کلیه دیون پولی از جمله حقوق و معوقات کارگری تعلق می‌گیرد و منحصر به چک نیست. شما می‌توانید با استناد به شاخص تورم بانک مرکزی، نسبت به رای دادگاه صلح تقاضای تجدیدنظر کنید تا ارزش پولتان حفظ شود.

با سلام خسارت تاخیر فقط مخصوص چک نمی‌باشد

در سایر حقوق مالیم تحت شرایطی تعلق می‌گیرد

بله خسارت تاخیر تادیه تعلق نمی گیرد 

باسلام

خیر استدلال قاضی محترم درست نیست. هر وجهی که مقرر باشد در موعد خاصی پرداخت شود و از طرف شخص ذیحق مطالبه هم صورت بگیرد در صورت استنکاف از پرداخت مشمول خسارت تاخیر تادیه خواهد بود 

سلام. خیر. خسارت تاخیر تادیه مستند به ماده ۵۲۲ قانون آیین دادرسی مدنی، به کلیه دیون پولی تعلق دارد و صرفا در خصوص چک نیست. شما می توانید با استناد به شاخص تورم بانک مرکزی، نسبت به رای دادگاه صلح تجدیدنظرخواهی نمایید.

خیر، حرف قاضی نادرست است. طبق ماده ۱۵ قانون کار، کارفرما موظف است حقوق را در موعد مقرر بپردازد و برای تأخیر، مشمول جریمه دیرکرد می‌شود.جریمه دیرکرد حقوق (خسارت تأخیر) در قانون کار پیش‌بینی شده است.

· محاسبه آن بر اساس شاخص تورم بانک مرکزی (ماده ۴۸۶ قانون مدنی) انجام می‌شود.

· رأی وحدت رویه دیوان عالی کشور نیز این حق را تأیید کرده است.

به قاضی بگویید:

«طبق ماده ۱۵ قانون کار و رأی وحدت رویه دیوان عالی کشور، خسارت تأخیر تأدیه حقوق قابل مطالبه است.»

اگر قبول نکرد،تجدیدنظرخواهی کنید.