از ارگان مربوطه پیگیری کنید
خیر، بخشنامهای که شیفت ۲۴ در ۴۸ ساعت را بهطور مستقیم و خاص در عنوان خود ذکر کرده باشد وجود ندارد و نحوه محاسبه حق شیفت و اضافهکار این پرسنل بر اساس **بخشنامههای عمومی سالانه حق شیفت** و **ماده ۶۵ قانون مدیریت خدمات کشوری** (که ساعت کار هفتگی را ۴۴ ساعت تعیین میکند) و **تصویبنامههای هیئت وزیران** مربوط به اضافهکار محاسبه میشود.