سلام، خیر؛ طبق قانون کار قرارداد سفیدامضا یا اجبار به امضای تسویهحساب صوری فاقد اعتبار است و کارفرما ملزم به ارائه اسناد بانکی پرداخت سنوات و عیدی طی ۱۵ سال است.شما با استناد به سوابق بیمه و پرینت حساب بانکی میتوانید تمام حقوق قانونی خود را مطالبه کنید و صرف داشتن یک برگه قرارداد مانع از احقاق حق شما نخواهد بود.
سلام و عرض ادب
در اداره کار، قرارداد کتبی تنها دلیل رابطه کار نیست و با سوابق بیمه، فیش واریزی، پیام ها، کارت تردد، شهادت همکاران و بازرسی، رابطه کار و میزان مزد قابل احراز است. همچنین اگر قراردادی شامل اسقاط کلی حقوق باشد، معمولا معتبر شناخته نمی شود و مراجع حل اختلاف به حقوق قانونی و واقعیت رابطه کار توجه می کنند
با سلام اگر قرارداد داشته باشید که خیر نمیتواند انکار کند
خیر نمی تواند