مشاوره حقوقی رایگان - آزمون استخدامی و سهیمه
با سلام
اینجانب در ششمین دوره آزمون استخدامی فراگیر سال 96 شرکت کردم کارمند قراردادی 8 سال سابقه (در آن زمان) در نهاد دولتی هستم و در رشته محل نهاد دولتی مزبور شرکت کردم.. ظرفیت پذیرش 2 نفر بوده که بعد از شرکت در آزمون کتبی 6 نفر (سه برابر ظرفیت) قبولی اعلام شد که اینجانب نفر سوم بودم. بعد از آن به مرحله مصاحبه رفتم که به لحاظ جمع امتیاز علمی آزمون کتبی و مصاحبه نفر دوم بودم ولی در کمال ناباوری اسم فرد معلولی که به لحاظ امتیاز کتبی نفر ششم بوده به عنوان نفر دوم پذیرش اعلام شد و بعد از پیگیری اعلام کردن امتیاز شما هر چقدر بیشتر باشد ولی فرد معلول به لحاظ داشتن سهمیه 5 درصد معلولین با امتیاز به مراتب پایین تر به عنوان نفر دوم انتخاب میشود. رشته مورد بحث حسابداری بوده که حتی فرد معلول انتخاب شده به دلیل نداشتن دو دست از بازو انتخابش به لحاظ صلاحیت انجام کار جای تامل دارد! اآیا می توان از دیوان عدالت پیگیری کرد؟؟
پاسخ ها:
خیر
☆
☆
☆
☆
☆
18:00:37
1399/8/2
سوالات مرتبط
اعتراض به نتيجه آزمون استخدامی
با سلام من ازمون شهرداري قبول شدم از ما مدارك خواستن بعد از يكماه نتيجه رو سايت اومد كه در رقابت با رقبا پذيرفته نشده ايد. من با سهميه جانبازي ٢٥٪ شركت كردم و متاهل هستم و يك فرزند هم دارم. با وجود س...
مثبت شدن تست اعتیاد در گزینش آموزش و پرورش
با سلام از بند تست اعتیاد در آموزش و پرورش برای استخدامی گرفتن و من با خیال راحت. تست دادم بعد از قبولی کده 19 شدم رفتم علت رو پرسیدم گفتن تست اعتیادم مثبت شده و من در. اون زمان بیمار. بودم و مسکن مصر...
اعتراض به نتیجه آزمون استخدامی
با سلام. بنده در ازمون فراگیر هفتم توی ازمون نفر دوم شدم و توی مصاحبه به علت بالا بودن نمرات مقاله و ... به عنوان نفر اول استخدام شدم و الان حدود 9 ماه شروع بکار کردم. حالا نفر اول اعتراض به دیوان کرد...
اعتراض به نتیجه آزمون استخدامی
سلام من ازمون تامین اجتماعی 403 شرکت کردم دعوت به مصاحبه شدم الانم معرفی به گزینش ولی ذخیره شدم ایا میتونم اعتراض کنم تو مصاحبه اجحاف شده؟...
شکایت به نتیجه نهایی آزمون استخدامی
با سلام من در آزمون استخدامی وزارت بهداشت سال 99 شرکت کردم و پس از بررسی مدارک و انجام مصاحبه در خرداد 1400 ،در 20 تیر ماه با اعلام نهایی سازمان سنجش به عنوان قبولی نهایی اعلام شدم اکنون بعد از 3 ماه ...
