مطابق رای هیئت عمومی دیوان عدالت اداری چنانچه تعهد خدمتی نباشید به تبعیت از همسر شاغل و التفات به تعهدات حین استخدام انتقال منعی ندارد
باسلام بله از طریق دیوان عدالت اداری اقدام کنید بهتر است مشاوره تلفنی داشته باشید
امکان درخواست انتقال یا جابه جایی به تبعیت از همسر وجود دارد و در رویه اداری و قضایی هم اصل حفظ کیان خانواده و تبعیت محل سکونت خانواده مورد توجه قرار می گیرد، مگر اینکه همسرتان تعهد خدمت یا محدودیت های خاص استخدامی داشته باشد یا دستگاه مقصد ظرفیت ندهد. مسیر درست این است که درخواست رسمی به کارگزینی و کمیته نقل و انتقالات دستگاه یا دانشگاه مربوط بدهید و اگر رد شد و رد شدن را غیرموجه می دانید، قابلیت طرح شکایت در دیوان عدالت اداری دارد و حتی در موارد فوری امکان درخواست دستور موقت هم دیده می شود