درباره دادراه پایگاه دانش مقالات حقوقی نکات حقوقی

مشاوره حقوقی رایگان - طلب حقوق مانده

سلام من و همکارانم شغلمون اجرای موزیک در رستوران ها هست چند وقتی با یک مجموعه کار کردیم و به خاطر بد حسابی صاحب مجموعه و اینکه کلا حساب کتاباش با کسی درست نبود اوضاع کار خراب شد و مارو بیکار کرد ولی مجموعه داره کار میکنه و ایشون500 ملیون ب من بدهکاره ومتاسفانه هیچ قرار داد کتبی نداریم ولی من ب همراه8 نفر از همکارام اونجا کار کردیم که من باید از روی اون 500 تومان دستمزد همکارام رو هم بدم و این اقا همیشه نلفنش رو پاسخگو نیست و پیداش هم نمیشه چند باری هم ک دیدمش وعده سر خرمن میداد کلی شاهد داریم که اونجا کار کردیم و چندین نفر هم میدونن ک این اقا هم ب ما و هم ب کلی عوامل رستورانش و بیرون از رستورانش بدهکاره ایا با وجود نداشتن قرار داد کاری و با اکتفا به شاهدان و وجود همکارام که از این پول سهم دارن و اونجا کار کردن میشه از راه قانونی حقوقمونو دریافت کنیم یا خیر

پاسخ ها

حتی بدون قرارداد کتبی، با وجود شاهدان و مدارک قابل قبول می‌توان به صورت قانونی دستمزد خود و همکارانتان را از کارفرما مطالبه کرد و دادگاه به این درخواست رسیدگی خواهد کرد.

از طریق سامانه جامع روابط کار پیگیری و مطالبه ممکن است

بادرود
پرسشگر گرامی
اگر تابع قانون کار باشید
که بنظر هستید
حقوق و مزایای شما از جمله؛(مابه التفاوت حقوق
بن کارگری
حق مسکن
عیدی
پاداش
سنوات
حق بیمه{عدم پرداخت آن دو تا ده برابر نیز جریمه دارد به نرخ روز پرداخت}
اضافه کاری
و…)از طریق هیات های اداره کار قابل مطالبه است
در دفاتر پیشخوان احراز هویت شده
سامانه روابط کار ثبت نام کرده
وکیل دادگستری اختیار نمایید و دادخواست تخصصی تنظیم گردد و….
بدیهی است
اثبات روابط کاری برعهده کارگر است

مستندات کارگر بودن نیز
قرارداد کتبی
شهادت شهود
تحقیق محلی
پرینت حساب
لیست حضور غیاب و……..میباشد.

سوالات مرتبط

وکلای متخصص