من و همکارم استاد دانشگاه نظامی هستیم. مدیر کارکزینی از روی غرض ورزی برای ما اعلام غیبت نموده و از حقوقمان کسر شده در حالی که ما در روزهای اعلام شده بعنوان غیبت یا سرکار بودیم و یا مرخصی استحقاقی اعلام کرده بودیم و حتی اینها توسط مدیر بالادست تایید شده بود و تمام مدارک حضور در سامانه حضور و غیاب بطور کتبی موجود است. حال تحت چه عنوانی و به کدام مرجع قانونی جهت اعاده حیثیت و رفع و جبران حقوق تضییع شده شکایت کنیم؟
با درود اگر خسارتی وارد شده دادخواست مطالبه خسارت وفق قاعده لاضرر و مسؤلیت مدنی امکان مطالبه خسارات وارده وجود دارد
وگرنه باید تخلف وی را به مراجع ذی صلاح اعلام دارید
سوالات مرتبط
وکلای متخصص
ورود / ثبتنام
شرایط و مقررات حاکم بر روابط کاربر با وکیل/مشاور/موسسه
و
شرایط استفاده کاربر از خدمات حقوقی دادراه
را مطالعه کردم و میپذیرم.
خطایی رخ داده است. لطفا دوباره امتحان کنید
کاربر گرامی؛ در حال حاضر ارسال کد از طریق پیامک با اختلال سراسری مواجه است. در صورتی که هم اکنون
پیامک به دست شما نرسید، لطفا در زمانی دیگر مجددا تلاش نمایید.