قانونا نباید سفته بدهید ، اما متاسفانه برخی کارفرماها می گیرند اگر سفته دادید اولا بنویسید بابت ضمانت حسن انجام کار ثانیا قرارداد کار منعقد کنید و در آن به شماره سفته و مبلغ آن اشاره کنید و یک نسخه از سفته را بگیرید ثالثا کپی سفته را بگیرید و برای خود نگهدارید رابعاً اگر رسید سفته را با مهر شرکت بگیر ید و داشته باشید 

سلام دادن سفته ۱۰۰ میلیونی به همراه ضامن معتبر برای استخدام، امری معمول است. در استخدام‌های معتبر، معمولاً از سفته به جهت تضمین حُسن انجام کار استفاده می‌شود.

با درود 

پرسشگر ارجمند قانونی نیست اما اخذ می‌شود 

اگر راهی نیست حداقل قرارداد تخصصی تنظیم گردد به امانی بودن آن اشاره شود، دقت کنید.