درباره دادراه پایگاه دانش مقالات حقوقی نکات حقوقی

مشاوره حقوقی رایگان - شکایت

سلام وقت بخیر. من کارمند یک شرکت بودم. قرارداد من از اول آذر تا پایان 30 آذر بوده. قبل از اتمام قرارداد درخواست استعفا دادم، ولی کارفرما گفت یک ماه دیگه بمون تا تسویه بشه و عملاً مجبور شدم ادامه بدم. الان قرارداد تموم شده ولی حقوق کامل پرداخت نشده، تسویه انجام نشده و سفته من هم پس داده نشده. پرداخت‌هایی که داشتن هم از حساب شخصی بوده نه حساب شرکت. قرارداد کتبی دستم نیست چون اجازه عکس گرفتن ندادن، اما پیام‌های تلگرامی، فیش واریزی، گزارش عملکرد کاری و جدول فروش که اسمم داخلش هست دارم و مکالمم با منابع انسانی رو ویس دارم می‌خوام بدونم چطور شکایت ثبت کنم و آیا با این مدارک قابل پیگیری هست یا نه.»

پاسخ ها

سلام مشکلی ندارد که قرارداد ندارید از سامانه جامع کار اقدام نمایید

بله با توجه به توضیحات اثبات رابطه کاری ممکن است 

سلام. بله قابل پیگیری هست. به اداره کار مراجعه بفرمایید.

سامانه جامع روابط کار از طریق دفاتر پیشخوان دولت مطالبه فرمایید

سوالات مرتبط

وکلای متخصص