سلام وعرض ادب در تاریخ1404/04/23در شرکت مشغول ب کار بودم واز کارفرما بابت ساعت کاری اردیبهشت ماه ک باید183کار میکردیم ولی کارفرما192ساعت حساب کرده بود اعتراض کردم ودو نفر دیگ هم همراه من اعتراض کردن و کارفرما از شرکت اخراجمون کرد ب اداره کار رفتیم و باکارفرما تماس برقرار کردند ک کارفرما خواست دوباره برگردیم سرکار ولی وقتی رفتیم در کارخانه رو ب روی ما باز نکرد و فردای ان روز ترک کار برای ما رد کرد ماهم فردای همون روز تو ی شرکت دیگ ک همکار کارفرمای قبلی میشد رفتیم ولی دو هفته بیشتر کار نکردیم ن بیمه شدیم ن قرار دادی و به صورت روز مزد حقوق ما رو داد ما تا تاریخ1404/06/31با کارفرمای قبلی قرارداد داشتیم و شکایت کردیم و درخواست بازگشت ب کار دادیم و الان کارفرما از کارفمای بعدی دو تا فیش واریزی گرفته ک دو تا پنج میل هست ک دوماه با هم فاصله دارن واز طرف ما پیامک شمارع کارت اسکرین شات گرفتن و تو سامانه ادارع کار بارگذاری کردن ایا مشکلی پیش میاد یا اینکه با این وحود نمیتوننن اثبات کنن ک جای دیگ مشغول ب کار بودیم و میتونیم تا پایان قرارداد حقوق بلااتکلیفی از کارفرما درخواست کنیم