سوال اداری هست تا حقوققی
سلام، طبق قوانین استخدامی، پذیرفتهشدگان متعهد به خدمت در محل تعیینشده هستند و انتقال پیش از شروع بهکار یا در بدو استخدام، به موافقت دستگاه اجرایی مبدا و مقصد بستگی دارد. شما میتوانید با استناد به شرایط تاهل و مشکلات موجه خود درخواست جابجایی را کتباً به واحد منابع انسانی ارائه دهید، اما در صورت مخالفت، از نظر قانونی حق شکایت اجباری برای تغییر محل خدمت پیش از شروع دورهی پیمانی یا رسمی وجود ندارد و اعتراض در دیوان عدالت اداری معمولاً برای موارد نقض قانون است، نه جابجایی اختیاری.