مشاوره حقوقی رایگان - بازگشت به کار
با عرض سلام و خسته نباشید
اینجانب مدت سه ماه است که با شرکتی بدون قرارداد کار میکنم که بعد از این سه ماه بنده را الان مجبور به امضا قرارداد 15 روزه می کند که بنده این قرارداد را امضا نکرده و شرکت بنده را اخراج نموده است. شرکت مذکور تا دو سال دیگر با کارفرما قرارداد داشته و کار آن جنبه مستمر دارد اگر بنده به اداره کار شکایت کنم آیا میتوانم به کار خود برگردم؟
پاسخ ها:
با توجه به نداشتن قرارداد کار چندانی از پیش نخواهید برد. شرکتی که قرارداد 15 روزه می بندد قاعدتا می داند چطور مدارک ارائه کند/نکند که به مشکل برنخورد.
☆
☆
☆
☆
☆
13:53:46
1399/7/24
