نیازمند بررسی آرای صادره دارد تا با گفتگو متقابل راهنمایی شوید
پیگیری حق مشاغل سخت شما امکانپذیر است اما نیازمند طرح دعوای مجدد یا درخواست اعاده دادرسی با استناد به مغایرت رأی با وضعیت بیمه تأمین اجتماعی است؛ رأی تجدیدنظر دیوان که مرجع صالح را شورای عالی استخدامی دانسته، ناشی از ماهیت استخدام دولتی شما پیش از خصوصیسازی است، هرچند شما بیمهپرداز تأمین اجتماعی بودهاید؛ بازنشستگی مانع پیگیری حق مکتسب نیست اما باید در چارچوب مهلتها و مراجع قانونی مجدداً اقدام شود؛ نادیده گرفتن تأمین اجتماعی بودن شما و ارجاع به شورای عالی استخدامی محل اصلی ایراد قانونی پرونده است؛ تمرکز بر این تعارض میتواند راهگشای شما برای اثبات صلاحیت قانونی برای برخورداری از مزایای سختی کار باشد.
شانس پیگیری وجود دارد، اما:
نیاز به مرجع صالح (شورای عالی استخدامی) دارید
1.امکان طولانی شدن پرونده و هزینه وجود دارد
2. رأی تجدیدنظر از نظر قانونی درست است
3. میتوانید دوباره شکایت کنید، ولی با ارائه مدارک جدید یا مستندات قوی
4. بیمه تامین اجتماعی بودن شما به تنهایی کافی نیست
5. برای موفقیت، بهتر است وکیل متخصص در امور بازنشستگی و دیوان عدالت اداری مشاوره دهد