بادرود
پرسشگر گرامی
اگر تابع قانون کار باشید
که بنظر هستید
حقوق و مزایای شما از جمله؛(مابه التفاوت حقوق
بن کارگری
حق مسکن
عیدی
پاداش
سنوات
حق بیمه{عدم پرداخت آن دو تا ده برابر نیز جریمه دارد به نرخ روز پرداخت}
اضافه کاری
و…)از طریق هیات های اداره کار قابل مطالبه است
در دفاتر پیشخوان احراز هویت شده
سامانه روابط کار ثبت نام کرده
وکیل دادگستری اختیار نمایید و دادخواست تخصصی تنظیم گردد و….
بدیهی است
اثبات روابط کاری برعهده کارگر است

مستندات کارگر بودن نیز
قرارداد کتبی
شهادت شهود
تحقیق محلی
پرینت حساب
لیست حضور غیاب و……..میباشد.

می‌توانی ؛ باید در اداره کار دعوای «اثبات رابطه کار» طرح کنی و بعد رأی را به تأمین اجتماعی ببری تا کارفرما ملزم به پرداخت حق بیمه شود و سابقه به اسمت ثبت گردد.

سلام به اداره بازرسی تأمین اجتماعی منطقه شرکت قبلی مراجعه کنید. اگر شرکت همکاری نکند یا بیمه را پرداخت نکرده باشد، می‌توانید از طریق سامانه جامع روابط کار شکایت بکنید.

از ارگان مربوطه پیگیری کنید

سلام از سامانه جامع روابط کار اقدام کنید

باسلام بله با مراجعه به اداره محترم کار و همچنین بیمه محترم  تامین اجتماعی.پیگیری نمایید