بر اساس آیین‌نامه اجرایی قانون گزینش کشور و مصوبات مرتبط، اعتقاد به مبانی اسلام و انجام واجبات دینی از جمله شرایط لازم برای انتخاب و تثبیت وضعیت استخدامی در دستگاه‌های اجرایی محسوب می‌شود. ترک نماز به عنوان یکی از واجبات دینی ممکن است تأثیر منفی بر نتیجه گزینش داشته باشد. با این حال، شما می‌توانید با ارائه مستندات یا توضیحات مکمل، مثل انجام قضای نمازها و تعهد به پایبندی به الزامات دینی اصلاحات و انگیزه مثبت خود را اثبات کنید. اعتراض به نتیجه گزینش از طریق مراجع ذی‌صلاح نظارت بر گزینش نیز راهی برای بررسی مجدد وضعیت شما است.