بله با ارایه مستندات و دلایل
با سلام و احترام با دلایل و مستندات امکانپذیر میباشد
بر اساس قوانین کار جمهوری اسلامی ایران، کارفرما مسئول پرداخت هزینههای درمانی کارگران در مواردی است که بیماری یا آسیب ناشی از کار باشد. طبق ماده ۶۶ قانون تأمین اجتماعی، اگر بیماری ناشی از کار نباشد، پوشش بیمهای توسط سازمان تأمین اجتماعی ارائه میشود، به شرط آنکه کارگر بیمه باشد و تحت پوشش خدمات تأمین اجتماعی قرار گیرد. بنابراین، هزینههای درمانی مرتبط با بیماریهایی که ارتباط مستقیمی با شرایط کار ندارند، معمولاً بر عهده کارگر قرار میگیرد، مگر آنکه در قرارداد کار ترتیب دیگری تعیین شده باشد یا از بیمه تکمیلی برخوردار باشید. در صورت عدم احراز بیماری ناشی از کار، شکایت در این زمینه ممکن است به نتیجه مورد نیاز نرسد.